Мы - компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов
Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок
Приглашаем в нашу команду Специалиста планово-технического обеспечения отдела Транспорт.
С ВАШЕЙ СТОРОНЫ:
- Опыт работы в транспортной логистике от 3 лет;
- Знание логистических процессов, умение собирать и анализировать комплексные данные, владение программой Excel и 1С модуль "Управление автотранспортом"
- Опыт в бюджетировании будет преимуществом
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Анализ затрат на поддержание работоспособности подвижного состава (ремонты, запчасти, ГСМ)
- Учёт материалов и услуг, транспортная отчётность
- Меры, направленные на повышение коэффициента технической готовности подвижного состава (грузовые авто марки Scania, Sitrak - порядка 100 единиц техники, возраст автопарка - 5 лет)
- Разработка карт планово-предупредительных ремонтов
- Взаимодействие со службами СТО, анализ рынка услуг, мониторинг выгодных предложений
- Технико-экономический анализ затрат, участие в бюджетировании
- Взаимодействие со страховыми компаниями, ведение договорной работы
- Место работы: Юго-Западная Москва, 15 минут от метро Новопеределкино. Ул. Новоорловская 3, строение 6
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Команда:
- Открытая корпоративная культура
- Работа в команде профессионалов
- Поддержка опытного наставника на этапе адаптации
Комфортная рабочая среда:
- Удобное расположение офиса - в шаговой доступности от метро Новопеределкино
- График 5/2 - с 8 до 17
- Бесплатное питание в офисе
Компенсационный пакет:
- Ежегодный пересмотр заработной платы
- Программа годового премирования
- 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
- ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
- Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
- Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
- ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
– Бесплатно для детей до 17 лет
– 50% компенсации стоимости полиса для супругов - Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
- Программа поощрения за стаж
Обучение и развитие карьеры:
- Корпоративные обучающие программы
- Участие в кросс-функциональных проектах
- Возможности карьерного роста внутри компании
- Индивидуальный план развития
Корпоративная культура:
- Корпоративные и семейные мероприятия
- Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
- Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
- Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
- Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников
Откликайтесь и звоните!