Global Solutions

Head of Sales (Платёжные системы / FinTech)

От 25 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Критическое мышление
  • Тайм-менеджмент
  • Стрессоустойчивость
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Узбекский — C2 — В совершенстве

Обязанности:

  • Построить и запустить систему B2B-продаж (привлечение, подключение и сопровождение мерчантов);
  • Разработать стратегию по увеличению базы клиентов (e-commerce, маркетплейсы, SaaS-сервисы, банки, финтех-проекты);
  • Сформировать и обучить команду продаж (аккаунт-менеджеры, сейлзы, партнёрские менеджеры);
  • Наладить процесс полного цикла продаж: от лида → до интеграции и подписания договора;
  • Вести ключевые переговоры на уровне C-level;
  • Взаимодействовать с продуктовой командой для формирования правильных коммерческих предложений;
  • Построить CRM-воронку продаж, аналитику и систему KPI;
  • Обеспечить рост выручки и доли компании на рынке.

Требования:

  • Опыт в продажах в платежных организациях / банках / финтехе от 3–5 лет;
  • Практический опыт подключения интернет-магазинов, маркетплейсов, банковских продуктов;
  • Навыки построения отдела продаж “с нуля”: стратегия, процессы, KPI;
  • Успешный опыт B2B-переговоров и заключения крупных контрактов;
  • Отличное понимание онлайн-эквайринга, API-интеграций, e-commerce;
  • Сильные лидерские качества и ориентация на результат.

Знания и навыки:

  • B2B-продажи в FinTech: опыт в банках, платёжных организациях, эквайринге, процессинге;
  • Эквайринг и мерчант-сервисы: понимание полного цикла (подключение → интеграция → сопровождение);
  • Знание платёжных инструментов: Uzcard, HUMO, Visa, Mastercard, MIR, токенизация, API-интеграции;
  • CRM и воронки продаж: опыт внедрения/ведения CRM;
  • Управление KPI и метриками: CAC, LTV, конверсия по этапам сделки, ROI;
  • Переговоры уровня C-level: заключение крупных сделок, партнёрские соглашения;
  • Финансовая и юридическая грамотность: базовое понимание договоров, тарифов, условий оферт;
  • Построение отдела продаж: найм, адаптация, обучение, мотивация команды.

Условия:

  • Работа над интересными и масштабными проектами в области платежных решений;
  • Профессиональное развитие, обучение и участие в конференциях;
  • Дружная команда профессионалов, готовая поддерживать и делиться опытом;
  • Комфортный офис в центре города;
  • Лояльное руководство.