АО “AMF Group” находится в активной фазе роста и организационного развития. Мы приглашаем в команду сильного HR, который возглавит стратегическое управление человеческим капиталом компании.
Обязанности:
• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании
• Участие в трансформационных проектах и поддержка изменений на уровне всей организации
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Разработка и внедрение системы управления эффективностью и целеполагания (KPI, OKR и др.)
• Построение системы обучения и развития сотрудников
• Развитие внутренней коммуникации
• Управление вовлечённостью и удержанием ключевых сотрудников
• Разработка и сопровождение HR-процессов по циклу “вход — развитие — выход”
• Развитие HR-бренда и внутреннего маркетинга
• Взаимодействие с директорами департаментов, начальниками отделов и внешними контрагентами
⸻
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Глубокое понимание всех ключевых HR-функций и современных практик
• Практический опыт внедрения системы управления эффективностью
• Знание методик оценки, мотивации и развития персонала
• Умение системно подходить к изменениям, выстраивать процессы с нуля
• Опыт ведения трансформационных HR-проектов
• Навыки деловой коммуникации на уровне топ-менеджмента
⸻
✅ Личностные качества:
• Стратегическое мышление и ориентация на результат
• Высокий уровень ответственности
• Гибкость и адаптивность к изменениям
• Умение выстраивать доверительные отношения и влиять без прямого подчинения
• Лидерские качества, инициативность, уверенность в себе
⸻
Условия:
• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования)
• Участие в ключевых проектах организационного и культурного развития
• Возможность влиять на HR-стратегию и эффективность бизнеса
• Работа в команде профессионалов