Медицинский холдинг высшей категории Grandmed работает на рынке медицинских услуг с 2000 года. Ведущие направления нашей деятельности: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, репродуктивная медицина (клиника Embrylife), центр женского здоровья (клиника GrandWoman).
В связи с открытием новой штатной единицы приглашаем в свою команду специалиста на позицию Менеджер по компенсациям и льготам, который сможет систематизировать и улучшить систему оплаты труда и в дальнейшем поддерживать ее в актуальном состоянии.
Чем предстоит заниматься:
- Расчет заработной платы;
- Аудит существующей системы оплаты труда и ее улучшение;
- Разработка KPI по должностям;
- Анализ текущих тенденций в области оплаты труда, а также определение конкурентоспособного уровня вознаграждения для сотрудников;
- Анализ и разработка мотивационных программ для сотрудников (бенефитов).
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт расчета з/п от 1 года;
- Опыт разработки и внедрения KPI от 1 года;
- Опыт разработки бенефитов;
- Внимательность;
- Ответственность;
- Уверенное владение ПК, MS Office.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы (офис/удаленная работа);
- Удобное расположение клиники (1 минута пешком от ст. м. Сенная пл.);
- Комфортные условия труда;
- Интересные корпоративные мероприятия;
Для сотрудников и родственников/друзей действует система скидок на услуги клиники.
Если Вы хотите стать частью нашей команды, откликайтесь и мы в ближайшее время рассмотрим Ваше резюме!