Менеджер по работе с ключевыми клиентами

«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

Обязанности:

• Выстраивания взаимовыгодных отношений с сетями;
• Переговоры с первыми лицами;
• Построение и поддержание долгосрочных отношений с крупными клиентами;
• Создание и реализация стратегий для каждого клиента, направленных на увеличение объема продаж и расширение СКЮ;
• Поиск новых возможностей для роста, изучение потребностей клиентов и конкурентной среды;
• Контроль за выполнением заказов, соблюдением сроков и качеством обслуживания;
• Заключение договоров с новыми клиентами;
• Коммуникация со смежными службами для увеличения продаж (маркетинг, закупки и т.д.);
• Проведение дегустаций у клиентов.

• Опыт работы в аналогичной должности (желательно с продуктами питания), знание рынка своей товарной группы;
• Высшее образование;
• Знание программ 1С, офисные программы;
• Навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
• Понимание основ маркетинга, ценообразования и продаж;
• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе;
• Знание правил оформления документации (договоры, акты, счета);
• Опыт работы с CRM-системами;
• Способность видеть возможности для роста и предлагать решения;
• Готовность работать в условиях многозадачности и давления;
• Постоянный поиск новых возможностей для развития клиентов;

• Работа в крупной, динамично-развивающейся компании;
• Достойная заработная плата без задержек, уровень заработной платы и система мотивации обсуждается на собеседовании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, штат тренинг-менеджеров, открытая корпоративная библиотека);
• Развитая корпоративная культура;
• Работа в офисе и в полях - комфортное рабочее место, комнаты отдыха и приема пищи.