Обязанности:
- Развитие и ускорение продаж уже существующего продукта (HR Tech сервис организации подработок и выплат сотрудникам)
- CustDev текущих и потенциальных клиентов и пользователей, формирование образа результата, план монетизации;
- Анализ рынка и конкурентов (в том числе на зарубежных рынках), быстрая проверка гипотез;
- Планирование бюджета, работа с юнит-экономикой продукта;
- Создание дорожной карты развития продукта, используя современные методы приоритезации бэк-лога;
- Постановка целей команде разработки, приёмка результатов работы, контроль и коммуникация на регулярной основе;
- Управление операционной командой продукта;
Требования:
- Опыт запуска нового продукта / управления продуктом от 3 лет;
- Знание современных методов управления продуктом;
- Экспертиза и насмотренность в IT, знание процессов разработки;
- Развитые коммуникативные навыки, в том числе умение и желание продавать;
- Навыки управления командой;
- Аналитическое мышление, хорошее знание EXCEL, внимание к деталям;
- Для тех, кто чувствует себя комфортно в атмосфере неопределенности и многозадачности.
Условия:
- Работа в ИТ-аккредитованной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Белая конкурентная заработная плата;
- Гибридный формат работы, офис м.Белорусская;
- Соц. пакет: оплата ДМС в размере 50% компанией