- Проведение проверки соответствия конструкторской и технологической документации нормативным правовым актам, локальным нормативным актам организации и документам по стандартизации;
- Формирование и направление запросов разработчикам конструкторской и технологической документации для получения разъяснений и дополнительных материалов;
- Ведение учета выявленных несоответствий (недостатков) конструкторской и технологической документации;
- Подготовка предложений по устранению выявленных несоответствий (ошибок) и актуализации конструкторской и технологической документации;
- Формирование отчета и представление руководству сведений о соблюдении в конструкторской и технологической документации требований документов по стандартизации и нормативно-технической документации, об использовании принципов конструктивной преемственности, о редакционно-графическом оформлении и об уровне унификации и стандартизации разрабатываемых изделий (процессов, продукции);
- Проведение входного нормоконтроля конструкторской и технологической документации сторонних организаций.
- Проведение анализа конструкторской и технологической документации на соответствие требованиям документов по стандартизации;
- Анализ выявленных несоответствий (ошибок) в конструкторской и технологической документации, формулирование предложений по устранению выявленных несоответствий;
- Составление заключений по результатам нормоконтроля конструкторской и технологической документации;
- Оформление организационно-распорядительной документации, принятой в организации, в соответствии с требованиями нормативных документов организации;
- Применение систем автоматизированного проектирования;
- Проявление объективности и способности не поддаваться давлению в отношении внесения изменений в отчетную документацию по итогам нормоконтроля, если эти изменения не основаны на объективных данных.
-
Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;
-
Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;
-
Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;
-
Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;
-
Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;
-
Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;
-
Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);
-
Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;
-
Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);
-
Предоставление компенсации абонементов в спортивные клубы;
-
Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;
-
Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;
-
Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", "Шушары", "Купчино" и "Колпино", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".