Обязанности:
- Обновление плана спроса в еженедельном и ежемесячном циклах (Первичные/Вторичные продажи, совместное прогнозирование с командой продаж и клиентами) на краткосрочный и долгосрочный период
- Организация и координирование ежемесячного обзора спроса с командами бренд-маркетинга, торгового маркетинга, продаж и финансов для создания согласованного прогноза с определением драйверов;
- Декомпозиция согласованных прогнозов (бренд/дивизион/канал) до уровня необходимого для планирования поставок (Продукт/Регион/Клиент);
- Поддержка отдела продаж в постановке ежемесячных целевых показателей и их согласование с директорами;
- Оперативное еженедельное обновление краткосрочного прогноза и согласование с командой планирования производства;
- Анализ истории продаж, получение статистического базового уровня продаж и тенденций (Продукт/Регион/Клиент);
- Анализ первопричин в точности прогнозирования, ежемесячные обзоры точности прогнозирования, действия по улучшению;
- Обновление бюджета и трехлетнего плана в сотрудничестве с отделами продаж и маркетинга;
- Поддержка отдела продаж и маркетинга по запуску новинок и оценке объемов;
- Разработка и дальнейшее совершенствование систем планирования спроса: отчеты, инструменты, оценка актуальности методологии, оптимизация и поддержка в разработке и внедрении.
Требования:
- Высшее образование (математика, статистика, экономика);
- Опыт в планировании спроса, производственном планировании, финансовом планировании, аналитике продаж и т.д.;
- Знание статистических методов прогнозирования, анализа рынка, аудита данных клиентов;
- Понимание бизнеса и кросс-функциональных процессов;
- Уверенное знание Excel;
- Умение быть командным игроком;
- Сильные коммуникационные навыки и умение выстраивать отношения;
- Стрессоустойчивость
- Знание английского языка будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
- Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
- Программы обучения
- Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
- Программы благополучия сотрудников и членов их семей
- Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
- Дополнительные отпуска и материальную помощь
- Компенсацию затрат на обеды
- Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
- Возможность гибридного графика работы