Обязанности:
- Доработка и развитие 1C ЗУП, поддержка текущего функционала 1C ЗУП.
- Разработка новых функциональных блоков;
- Разработка механизмов интеграций со внешними системами;
- Написание технической документации;
- Взаимодействие с командами разработки по другим направлениям, консультирование в рамках своих компетенций.
Требования:
- Знание Платформы 1С:Предприятие 8, Библиотеки стандартных подсистем 1С, редакция 3.0;
- Опыт разработки систем 1С ЗУП от 3 лет;
- Знание стандартов разработки 1С;
- Умение читать и понимать чужой код, навыки оптимизации кода.
Желательно:
- Образование: математическое, информационные технологии, программирование.
- Знание инструментов DevOps.
- Наличие сертификатов 1С.
Условия:
- Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ на юридическое лицо с ИТ-аккредитацией; официальная зарплата 2 раза в месяц.
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация (после испытательного срока).
- Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
- Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
- Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
- Удобная настройка рабочего дня: работа в офисе, в гибридном формате или «на удалёнке», выбор времени начала рабочего дня и обеденного перерыва.
- Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.
- Всё для работы: современная компьютерная техника для всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».