Возим экспресс

Руководитель отдела продаж

3 500 - 6 000 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Компания VOZIM - лидер на рынке экспресс-доставки сборных грузов по направлению Россия - Беларусь.
Мы активно развиваемся уже более 15-ти лет. География наших доставок охватывает Республику Беларусь, практически всю Россию и ближнее зарубежье.

У нас большие планы и сейчас в команду требуется Руководитель отдела продаж, который точно знает как управлять отделом (20 человек). Нам нужен не теоретик после курсов, а человек с опытом.


В структуре у вас будет 2 супервайзера, которые занимаются работой со своими командами. Вам надо стратегически вести отдел к росту, обучать сотрудников, искать узкие места, находить возможности, реализовывать.

РОП должен владеть цифрами своего отдела и понимать как их увеличить.

На данный момент, отдел занимается исключительно обработкой входящего потока.

Задачи руководителя:
  • Организация и контроль работы отдела;
  • Продумать планы, KPI (да, их сейчас нет);
  • Мотивация и развитие команды, обучение новых и уже имеющихся сотрудников;
  • Найм новых сотрудников (при необходимости);
  • Разработка и выполнение стратегий по поиску новых клиентов;
  • Сохранение и развитие текущих клиентов;
  • Контроль качества обслуживания существующих клиентов;
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами и клиентами с высоким потенциалом;
  • Анализ рынка и конкурентов, подготовка предложений по развитию продаж;
  • Отчетность.
Наши ожидания от руководителя:
  • Опыт работы Руководителем отдела продаж обязателен;
  • Уверенное владение Excel/Google документы;
  • Успешные кейсы, о которых вы можете рассказать, будут очень большим преимуществом;
  • Хорошая база знаний о том, как нужно продавать, вести переговоры;
  • Аналитический склад ума, исполнительность, умение быстро принимать решения, брать ответственность на себя и доводить дела до конца;
  • Выраженные лидерские качества, стрессоустойчивость, любовь к профессии;
Условия:
  • Оформление по ТК РБ;
  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад + % от продаж);
  • Настоящие возможности для роста.
Ждем ваш отклик и до встречи.