
Компания Интервесп
Ведущий менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- Поиск персонала в открытых источниках
- Адаптивность
- Ориентация на результат
- Грамотная речь
- Деловая переписка
- Проведение телефонных интервью
Компания ИНТЕРВЕСП занимается поставками промышленного оборудования:
• Металлообрабатывающего;
• Деревообрабатывающего;
Стабильная порядочная компания с высоким рейтингом. По итогам 2024 г. мы вошли в ТОП-10 крупнейших станкоторгующих компаний России с оборотом более 4 млрд рублей.
Клиентская база Интервесп превышает 50 000 клиентов.
Практически все крупнейшие заводы по металлообработке и деревообработке являются нашими клиентами и работают на поставленном нами оборудовании.
Обязанности:
- Поиск и качественный подбор персонала (позиции: менеджер по продажам, инженерный состав, административно-управленческие вакансии, закупки, склад);
- Активный холодный поиск кандидатов на открытые вакансии, executive search;
- Проведение очных/телефонных собеседований с кандидатами;
- Координация кандидатов и заказчиков на всех этапах работы с вакансией;
- Ведение статистики по работе с кандидатами, через программу E-staff;
- Непосредственное участие в проектах HR-отдела;
Требования:
- Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от 2-х лет (обязательно);
- Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников);
- Желание не просто закрывать вакансии, а строить систему и развивать бренд работодателя;
- Личная организованность и системность, проактивная позиция, адаптивность, коммуникабельность, желание работать с людьми;
Условия:
-
Работа очно в офисе 5\2 (удаленный формат не рассматриваем);
-
Стабильная порядочная компания с высоким рейтингом;
-
Ищем человека надолго;
-
Официальное оформление, "белая" заработная плата, всегда вовремя;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу заканчиваем на час раньше;
-
Шаговая доступность от м. Шоссе Энтузиастов.
Уважаемые соискатели, указывайте уровень желаемого дохода в сопроводительном письме!