Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С ;
- Подбор персонала на линейные позиции ( 1-2 вакансий одновременно);
- Помощь руководителю отдела в HR-блоках (Корпоративный университет, корпоративный портал, работа с должностными папками, помощь в организации корпоративных мероприятий);
- Работа с документами, документооборот в 1С.
- Опыт работы от года в должности менеджер по персоналу;
- Опыт работы в 1С ЗУП, Документооборот.
- Желание развиваться.
- Офис на м. Тульская;
- Официальное трудоустройство;
- Возможность карьерного роста;
- Возможность поучаствовать и реализовать свой потенциал в HR-блоках.