Обязанности:
-
Организация и контроль ключевых процессов в области системы комплаенс менеджмента включая:
- Антикоррупционный комплаенс и управление рисками (due diligence): согласование дарений и благотворительных инициатив, проверка благонадёжности контрагентов, подготовка решений и представление рисков руководству;
- Санкционный комплаенс и экспортный контроль: мониторинг санкционных списков и ограничений, анализ правомерности взаимодействия с контрагентами, подготовка рекомендаций для бизнеса;
- Антимонопольное регулирование: актуализация ценовой политики, информирование и обучение сотрудников, взаимодействие с ФАС;
- Внутренние расследования: проведение проверок по фактам мошенничества, AML/CTF и иных нарушений локальных нормативных актов и процедур, определение зон ответственности;
- Конфликты интересов: проверка кандидатов и сотрудников, работа с запросами и контрольными точками;
- Политики и регламенты: разработка и актуализация нормативных документов (кодекс этики, антикоррупционная политика, политика по конфликту интересов и другие политики входящих в систему комплаенс-менеджмента);
- Сопровождение проектов: оценка антикоррупционных и регуляторных рисков, подготовка рекомендаций, взаимодействие со смежными подразделениями;
- Системы комплаенса и аудиты: поддержание и развитие системы в соответствии с ISO 37301:2021, подготовка к внутренним и внешним аудитам.
Требования:
- Высшее юридическое или экономическое образование (дополнительная квалификация в области комплаенса, аудита будет преимуществом)
- Опыт работы в комплаенсе, внутреннем контроле или аудите;
- Готовность к командировкам;
- Глубокое знание антикоррупционного, санкционного, антимонопольного регулирования, практики due diligence и расследований;
- Опыт разработки и внедрения внутренних политик, кодексов и процедур, включая SOX-style контролей;
- Навыки проведения внутренних расследований (включая AML/CTF, Финансовые и корпоративные мошенничества), анализа рисков и представления отчетов на уровне высшего руководства компании;
- Знание современных IT-систем (SAP HANA, MS SQL, Power BI, Power Point) и умение использовать их для автоматизации комплаенс-процессов;
- Опыт управления командами;
- Способность выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и регуляторами, дипломатичность, лидерские качества.
- Владение английским языком.
Условия:
- Временная позиция на период отсутствия основного сотрудника
Мы предлагаем:
- Крутую команду и неограниченные возможности для роста;
- Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;
- Интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям;
- Свободу решений и возможность влиять на продукт;
- Конкурентную зарплату и премии;
- ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- Индивидуальный план развития, обучения и тренинги;
- Консультации по финансовым и юридическим вопросам;
- Компенсацию индивидуальной психотерапии;
- Компенсация затрат на обеды и корпоративный трансфер;
- Корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы;
- Программа поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка.