Обязанности:
- Встреча новых работников при заезде на объект строительства, оказание им информационной поддержки и практической помощи, выдача информационных брошюр (регулярное обновление информации и разработка дополнительных памяток на основании часто задаваемых вопросов, визуальное оформление памяток);
- Проведение welcome-тренингов и exit-интервью;
- Оказание адресной помощи работникам по запросу (фиксация обращений, ответы на вопросы, направление в нужное подразделение в случае необходимости);
- Проведение опросов и анкетирований работников;
- Работа с группой риска и группой повышенного внимания по итогам анкетирования, проработка отзывов;
- Проведение бесед, направленных на удержание увольняющихся работников;
- Регулярные встречи с рабочими коллективами для решения проблемных вопросов;
- Аналитика и совершенствование инструментов группы адаптации, работа, направленная на автоматизацию процессов с минимальными затратами для компании;
- Организация культурно-досуговых мероприятий на объекте строительства;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Желателен опыт работы в сфере адаптации или психологии с вахтовым персоналом (понимание особенностей вахтового метода работы);
-
Отличные коммуникативные навыки, знание основ психологии адаптации в коллективе, проблемы адаптации и причины их возникновения, конфликтологию, этику и психологию отношений в коллективе;
-
Знание компьютерных программ: MS Office;
-
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Вахтовый метод на объекте строительства ПАО "Газпром";
- Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
- График вахты: 60х30, 7 дневная рабочая неделя;
- Мы организуем проживание, 3-ех разовое питания, оплачиваем проезд к месту работы и обратно, компенсируем медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
- Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
- Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
- У нас действует система наставничества.