В крупную транспортно-логистическую компанию требуется Менеджер.
Tpебoвания:
- Среднее специальное/высшее.
- Опыт работы от 3-х лет сфере сервиса погрузочно-разгрузочных работ;
- Опыт руководящей работы и формирование командной работы от 50 человек;
- Уверенный пользователь пк, excel ,ms office;
- Ответственность, внимательность, желание развиваться;
- Иметь навыки коммуникации и гибкость в общении с клиентами, перевозчиками и другими участниками логистического процесса;
- Умение разрешать спорные/конфликтные ситуации;
- Стрессоустойчивость, многозадачность, умение адекватно реагировать на критику, гибкость мышления, оперативные навыки в принятии решений.
- Мобильность при передвижении по региону не зависимо от общественного транспорта – будет преимуществом.
Основные обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов, имеющих потребности в проведении ПРР (взаимодействие с ОП компании);
- просчет маржинальности/рентабельности;
- развитие 4 ключевых направлений проекта во всех регионах России и увеличение действующих контрактов до максимума (Московский регион):
1. Аутсорсинг персонала (грузчики, комплектовщики);
2. Грузчики по часам (загрузка, погрузка);
3. Такелажные работы;
4. Переезды «под ключ» (офисные, складские, производственные).
- Аналитика потенциальных проектов по линии развития, просчету их экономики, долгосрочных перспектив взаимодействия;
- Контроль ведения реестров, выставления счетов, закрывающих документов;
- Организация внесения данных в 1С компании, отчетность;
- Урегулирования сложных/спорных ситуаций, возникающих в процессе взаимодействия с заказчиком;
- Взаимодействие с подразделениями заказчика (отдел продаж, отделы претензий, логистики, документооборота, транспортный отдел), предоставление соответствующей информации;
- контроль всей документации по проекту и взаимодействие со всеми подразделениями компании.
Условия:
- График: 5/2 (6\1) возможен ненормированный рабочий день с выездами к заказчикам;
- Гибридный формат работы;
- Оформление ГПХ, ТК РФ;
- Зарплата исп.срок 2 месяца 100’000р, далее от 150’000р. При регулярном выполнении KPI карьерный рост до Руководителя направления ПРР (необходимо показать стабильные результаты);
- Топливная карта (5000р);
- Выплаты два раза в месяц.