Обязанности:
- Восстановление кадрового учета;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод,
отпуска, больничные листы, командировки); - Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений и дополнений;
- Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек;
- Оформление приказов по отпускам;
- Составление и ведение графика отпусков сотрудников (уведомление о начале отпуска, приказы);
- Оформление листков нетрудоспособности;
- Подготовка служебных записок и приказов о премировании, депремировании, повышении заработной платы, приказов о подработке, о привлечении к работе в выходные и праздничные дни и др.;
- Составление актов об отсутствии работника на рабочем месте и последующее составление и отправка уведомлений;
- Утверждение, внесение изменении и ведение штатного расписания;
- Составление трудовых договоров и должностных инструкций;
- Воинский учет.
- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3;
- Знание норм трудового законодательства;
- Ответственность, внимательность, пунктуальность;
- Знание (опыт) постановки на воинский учет.
- График работы гибридный (посещение офиса 1 раз в неделю, в удобное время)
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок 1 месяц;