Мы ищем инициативного и ответственного Специалиста по работе с персоналом на частичную занятость (0.5 ставки), который присоединится к нашей HR-команде. Вы будете оказывать поддержку HR-менеджеру в вопросах подбора персонала и кадровому специалисту.
Что предстоит делать:
В части подбора персонала (помощь HR-менеджеру):
- Работа с job сайтами.
- Первичный скрининг резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами.
- Координация собеседований и встреч кандидатов с hr-менеджером.
В части кадрового администрирования (помощь кадровому специалисту):
- Подготовка документов, связанных с приемом, переводом и увольнением сотрудников (по готовым шаблонам).
- Формирование и ведение личных дел сотрудников.
- Внесение данных в кадровые системы учета.
Что мы готовы дать:
- Надежность и стабильность: Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы и забота о здоровье (ДМС после 6 месяцев работы).
- Гибкий график. Частичная занятость (0.5 ставки), гибкое начало и окончание рабочего дня (обсуждается индивидуально).
-
Безлимитный бесплатный доступ в фитнес клуб.
- Развитие: Возможности для профессионального роста и развития в сфере HR под руководством опытных коллег.
Наши ожидания:
- Высшее или неоконченное высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция).
- Опыт работы в сфере HR, подбора персонала или кадрового делопроизводства от 6 месяцев (желателен).
- Базовые знания Трудового законодательства РФ.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность.