Обязанности:
Создание и развитие туристической привлекательности винодельни «Золотая Балка» и премиальной винодельни «Локо Чимбали» и обеспечение долгосрочной лояльности потребителя через «экономику впечатлений».
Вам предстоит:
Выстраивать системную работу по созданию фундамента для долгосрочных устойчивых конкурентных преимуществ;
Создавать стратегический контент, направленный на рост бизнеса и его репутацию;
Разрабатывать новые направления развития, включая организацию культурно-познавательных мероприятий, экскурсионные туры и тематические проекты;
Придумывать и внедрять туристические магниты (генерировать идеи по улучшению парковых зон и винодельни, разрабатывать уникальные продукты, дающие гостям Wow- эффект);
Разрабатывать гастрономические маршруты и услуги, с учетом трендов изменения портрета гостей винодельни;
Предлагать нестандартные решения для увеличения туристического потока;
Совершенствовать уровень обслуживания гостей, создавая незабываемые впечатления и комфорт пребывания.
Координировать процесс проектирования и реализацию архитектурных, ландшафтных и инженерных решений для улучшения условий пребывания туристов.
Требования:
- Высшее образование.
- Дополнительное образование в управлении проектами, event-менеджменте, маркетинге (приветствуется).
- Опыт управления туристическими проектами или направлениями не менее 2 лет.
- Успешная реализация туристических или event-проектов (портфолио обязательно).
- Опыт управления командой и бизнес-процессами.
- Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг.
- Творческие способности, способность генерировать оригинальные идеи и нестандартные подходы к решению задач.
- Навык разработки концепций и бизнес-планов.
- Владение современными digital-инструментами продвижения.
- Желательно владение иностранными языками (английский, французский как преимущество)
-
работа в стабильной и развивающейся компании с сильным брендом и высоким уровнем доверия на рынке;
-
ключевая управленческая роль с возможностью непосредственного влияния на стратегию и развитие бизнеса;
-
официальное трудоустройство и полный социальный пакет в соответствии с законодательством;
-
индивидуальный подход к формированию системы вознаграждения, дополнительных привилегий и компенсаций для успешного кандидата;
-
участие в значимых отраслевых проектах;
-
широкие возможности для реализации профессионального опыта, внедрения управленческих решений и развития команды.