ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
- Подготовка данных для Программы энергосбережения и повышения энергоэффективности ГУП «Мосгортранс» и осуществление контроля за ее реализацией
- Осуществлять запросы и обобщать данные по выполнению энергосберегающих мероприятий в филиалах ГУП «Мосгортранс», направленных на снижение электрической и тепловой энергии, воды и природного газа
- Осуществлять запрос и обобщение данных по потребности филиалов ГУП «Мосгортранс» в технологическом оборудовании (назначение, количество)
- Осуществлять запрос и обобщение данных по потреблению филиалами ГУП «Мосгортранс» топливно-энергетических ресурсов и воды
- Готовить еженедельный отчет по поддержанию в надлежащем состоянии опор контактной сети и павильонов ожидания наземного городского пассажирского транспорта
- Участвовать в координации работы филиалов ГУП «Мосгортранс» в части вопросов организации, развития и эксплуатации инфраструктуры
- Осуществлять проверку состояния оборудования, предлагаемого филиалами на списание
Готовить проекты ответов на обращения граждан, сторонних организаций, филиалов ГУП «Мосгортранс» в части, касающейся компетенции отдела
- Высшее техническое образование
- Стаж работы не менее 3-х лет в сфере транспорта
- Уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Консультант Плюс, МосЭдо
- Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
- Дополнительные выплаты по итогам работы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
- Питание за счет средств работодателя
- Дополнительное образование за счет предприятия
- Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
- Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
- Профсоюзная организация