Северсталь

Старший специалист SAP

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Чем Вы будете заниматься:
​​​​​

  • ​поддерживать и сопровождать SAP-системы, используемые в производственном направлении компании;
  • обрабатывать и анализировать данные в системе для обеспечения бесперебойной работы производственных процессов;
  • взаимодействовать с пользователями для решения возникающих вопросов и проблем в SAP;
  • готовить и корректировать отчётности, работать с производственными данными через SAP;
  • оптимизировать процессы в рамках производственного направления с использованием возможностей SAP;
  • участвовать при необходимости в тестировании и внедрении новых функциональностей.


Мы ожидаем , что Вы:

  • имеете опыт технической поддержки SAP направления Производство;
  • имеете опыт работы с ПК с уверенным владением пакетом Microsoft Office, включая работу с формулами в Excel;
  • имеете навыки работы с базами данных, в частности, умеете составлять запросы и знание синтаксиса языков запросов (например, SQL);
  • умеете работать с MS Access, включая создание и управление базами данных;
  • умеете работать с большими объёмами информации.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​


Будет плюсом: знание одного языка программирования из следующих: C++, Delphi, Visual Basic или Java для поддержки и возможной доработки системных решений.

Мы предлагаем:

  • стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
  • рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
  • гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
  • прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
  • здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
  • опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
  • допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
  • атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.