Младший юрист | корпоративное право

Юридическая фирма Buzko Krasnov находится в поиске младшего юриста, заинтересованного в профессиональном росте и развитии в сфере российского корпоративного права.

Наша команда работает над сложными и интересными проектами в области корпоративного права, сделок M&A и инвестиционных проектов, помогая клиентам эффективно решать нестандартные бизнес-задачи.

Вам предстоит:

• Участие в сопровождении сделок M&A и инвестиционных сделок, подготовке транзакционных документов;
• Участие в подготовке документации, оформляющей опционные программы по российскому праву;
• Участие в проведении правовых экспертиз (due diligence) российских юридических лиц;
• Коммуникация с нотариусами, сопровождение нотариального удостоверения документов;
• Сопровождение корпоративных процедур (созыв и проведение ОСУ) и процедур государственной регистрации юридических лиц, в том числе, создания ООО, увеличения уставного капитала, выхода из ООО и т.д.
• Участие в подготовке меморандумов, юридических заключений, а также общем консультировании в области корпоративного права;
• Помощь в подготовке маркетинговых материалов практики (посты, статьи, вебинары).

Требования к кандидату:

• Образование (бакалавриат) по специальности «Юриспруденция»;
• Опыт работы в юридическом консалтинге от 1 – 2 лет после окончания университета (или параллельно с обучением в магистратуре);
• Отличное знание российского гражданского и корпоративного права;
• Базовое владение английским языком (B1-B2);
• Внимательность к деталям, strong drafting skills, навык работы со сложными многостраничными документами;
• Позитивный настрой, готовность работать в команде, управление собственным временем.

Мы предлагаем:

• Удалённый формат работы – вы можете работать из любой точки мира;
• Полная занятость – стабильная рабочая нагрузка и возможность глубоко погрузиться в проекты;
• Конкурентная заработная плата – обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Профессиональное развитие – разнообразные задачи, работа в международной юридической среде и поддержка роста как в профессии, так и в soft skills;
• Современный формат сотрудничества – договор ГПХ (возможно оформление как самозанятый или ИП).