Обязанности: Подбор персонала, кадровое делопроизводство (контроль ведение табеля, прием, переводы, командировки), приказы по деятельности подразделения, отчеты.
-
Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, авансовых отчетов, работа в выходной день;
-
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-
Ведение личных дел работников;
-
Ведение и проверка табелей учета рабочего времени;
-
Учет, оформление и хранение трудовых книжек;
-
Ведение штатного расписания;
-
Выдача справок с места работы;
-
Подготовка наградных материалов;
-
Подготовка и сдача отчетности: ЕФС-1, СТД-Р, П-4(НЗ).
- Работа в КЭДО, 1С ЗУП и Документооборот.
Требования: высшее образование управление персоналом, аналогичный опыт работы от 2 лет, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия: соблюдение ТКРФ, 5/2, с 8 до 17