Обязанности:
- Организация и контроль кадрового учета в строительной организации;
- Организация и контроль процесса подбора и своевременного закрытия вакансий.
- опыт работы в строительстве обязателен;
- опыт работы с вахтовым методом работы обязателен;
- высокие профессиональные навыки и навыки руководства отделом;
- проактивность.
- трудовой договор с испытанием 2 месяца;
- уровень заработной платы по результатам собеседования.