КАДРЫ:ПРОФ

Ведущий аналитик 1C ERP УХ (казначейство)

250 000 - 350 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • ERP-системы на базе 1С
  • Казначейство
  • Бюджетирование

Консалтинговая компания (Топ-10 ИТ-консалтинговых компаний России) более 20 лет реализует программы цифровой трансформации и проекты в области бизнес-консалтинга, технологий и операционной эффективности.

Клиенты — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

С связи с постоянном ростом числа проектов открыта вакансия ведущий аналитик 1C ERP УХ (казначейство).

Окончательный уровень заработной платы определяется по результатам технического интервью.

Задачи:

  • Участие в обследованиях и проектировании решений 1С;
  • Участие в доработках и тестированиях решений 1С;
  • Участие в обучении пользователей заказчика;
  • Участие в вводе в эксплуатацию решений 1С.

Требования:

  • Опыт работы аналитиком на нескольких внедрениях полного цикла 1С:УХ / ERP УХ блока "Казначейство" (кредиты, займы, аккредитивы, резервы под обесценение);

  • Высшее образование.

Условия:

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Интересные проекты для крупных клиентов;
  • Оформление в штат на бессрочный договор;
  • Удаленный или гибридный график по Вашему выбору;
  • Полностью "белая" зарплата (премии и бонусы тоже "белые"), а также регулярный пересмотр зарплаты в сторону увеличения по результатам работы;
  • Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах;
  • Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
  • Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
  • Комплексная программа ДМС, включая стоматологию;
  • Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм;
  • Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона;
  • 5 дней дополнительного отпуска в год;
  • Компенсация 20 рабочих дней больничного до полной заработной платы и 3 оплачиваемых дня больничных без больничного листа в год;
  • Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).

Этапы трудоустройства: Вы откликаетесь на вакансию - Созваниваемся для знакомства - Техническое интервью с будущим руководителем - Джоб-оффер.