
Cherepkova Event
Управляющий в свадебное агентство
- Управление командой
- Мотивация сотрудников
- Наставничество
- Обучение персонала
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- Системный анализ
- Бизнес-анализ
- Управление ресурсами
- Основы управления проектами
- Заключение договоров
- Управление изменениями
Управляющий проектами свадебного агентства
Екатеринбург | гибридный формат (удаленно + выезды на проекты и планерки)
Форма сотрудничества: самозанятость, сдельная система оплаты труда
Обязательное требование: частые выезды на площадки в городе и за городом
Обязанности
-
Ведение части свадебных проектов лично в первый год.
-
Проведение еженедельных планерок с кураторами и контроль выполнения задач.
-
Сбор и проверка отчетов от кураторов по проектам.
-
Согласование еженедельного контент-плана с SMM-менеджером.
-
Постановка и контроль планов продаж.
-
Подбор новых сотрудников, проведение собеседований.
-
Адаптация и обучение новичков (кураторы, координаторы).
-
Разработка скриптов, инструкций и стандартов работы.
-
Обучение координаторов для работы на свадьбах.
-
Выезды на проекты для знакомства с площадками и процессами.
-
Контроль качества: отсутствие ошибок и негативных отзывов от клиентов.
-
Работа в программах Word, Excel, PowerPoint, Corel (обязательное требование).
Условия и оплата труда
-
Первый год:
-
базовая часть 30 000 руб./мес — это оплата именно за управленческие функции (планерки, контроль, отчёты, подбор и обучение сотрудников);
-
дополнительно: оплата за ведение проектов от 6 000 до 18 000 руб. за проект;
-
доход в первый год (при 80–100 проектах агентства) составляет примерно 80 000 – 110 000 руб./мес.
-
-
Со второго года:
-
управляющий работает только как руководитель (без ведения проектов);
-
базовая часть 50 000 руб./мес — также за управленческую работу;
-
премиальная часть в виде бонусов с проектов команды кураторов (численность команды 3–5 человек): 3 000 – 6 000 руб. за проект;
-
доход со второго года (при 160–180 проектах агентства) составляет примерно 110 000 – 130 000 руб./мес.
-
Карьерный рост предусмотрен.
Требования к кандидату
-
Опыт в организации мероприятий или управлении проектами.
-
Умение руководить людьми и выстраивать процессы.
-
Ответственность, системность, лидерские качества.
-
Готовность к регулярным выездам.
-
Владение Word, Excel, PowerPoint.
-
Обязательное знание Corel для отрисовки макетов по декору.
-
Желание расти вместе с агентством.
Почему это интересно
-
Работа в сильной команде, которая стабильно растет.
-
Прозрачная система: базовая часть за управленческие функции + сдельная оплата за проекты.
-
Возможность влиять на развитие агентства.