ВЕРАТЕК

Инженер-программист АСУ ТП

Не указана
  • Коломна (Московская область)
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • АСУ ТП
  • TIA Portal
  • Проектная документация
  • Управление проектами
  • PLC

Задачи:

  • Полный цикл работ, связанный с разработкой и сдачей в эксплуатацию автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП).
  • Участие в предпроектном обследовании на объекте Заказчика.
  • Участие в разработке проектной, рабочей (ПО, МО, ИО) и эксплуатационной документации в соответствии с нормативными документами (ГОСТ 34.ххх)
  • Разработка программного обеспечения PLC, HMI панелей оператора и SCADA.
  • Проведении пусконаладочных работ, приемо-сдаточных испытаний, оформление приемо-сдаточной документации. Запуск АСУ ТП в промышленную эксплуатацию.

Мы ждём от Вас:

  • Высшее техническое образование (вычислительная техника, телемеханика, АСУ ТП).
  • Опыт работы с промышленными контроллерами (PLC).
  • Опыт программирования на языках программирования промышленных контроллеров (C, STL, Ladder Logic, FBD и т.д.)
  • Знание принципов функционирования промышленных сетей и протоколов (Profibus DP, Profinet, Modbus RTU, Modbus TCP, OPC.).
  • Опыт работы с пакетами визуализации (SCADA).
  • Опыт выполнения пусконаладочных работ и проведения приёмо-сдаточных испытаний.
Условия:
  • Удалённый график работы с периодическими командировка в офис (г. Коломна).
  • Готовность к командировкам по РФ до 30% рабочего времени.
  • Работа в крупной системообразующей производственной компании с 30ти летней историей.
  • Оформление согласно ТК РФ со всеми социальными гарантиями.
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании).
  • Полугодовые и ежегодная премии.
  • Социальный пакет: для каждого сотрудника предусмотрен годовой лимит на компенсации, включающий ДМС (со стоматологией), или оплату обучения или занятий спортом.
  • Компанией предоставляется современная рабочая техника с лицензионным ПО последней версии, корпоративная мобильная связь.
  • Регулярное как внешнее обучение за счёт компании, так и внутреннее.
  • Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям.