Kunts_consulting

Менеджер маркетплейсов и соцсетей

150 000 - 160 000 KZT
  • Астана
  • Частичная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ВАКАНСИЯ: Менеджер маркетплейсов и соцсетей

Формат: в офисе
Занятость: 5 часов в день, 5 дней в неделю (сб и вс выходной)

Функции сотрудника:

  • Заведение карточек товара на маркетплейсах (Озон, WB, Каспий и др.)
  • Съёмка коротких видео для соцсетей и карточек товаров (приезжать в офис по запросу)

  • Ведение Instagram, TikTok (составление контент-плана, публикации, сторис, reels, оформление. дублирование тем)
  • Анализ вовлечённости, отчёты раз в неделю

Кого мы ищем:

Креативного и ответственного менеджера.

Опыт и компетенции менеджера:

  • Навыки съёмки (желательно опыт съёмки людей/предметки/бэкстейджа).

  • Опыт в Instagram, TikTok (понимание алгоритмов, форматов, аудиторий). Понимаете, как «дышат» платформы: какие форматы заходят, как выглядят тренды.

  • Уверенная работа с CapCut / InShot / Adobe Premiere / Canva - что-то из этого точно.

  • Базовое понимание работы маркетплейсов (есть возможность обучения)

Личные качества сотрудника:

  • Ответственность - вы соблюдаете сроки, готовы брать инициативу.

  • Вовлечённость в тренды - анализируете контент, знаете, что работает.

  • Чувство вкуса - по кадру, шрифтам, цветам, звуку.

  • Гибкость и обучаемость - готовы быстро осваивать новое.

  • Насмотренность - умеете анализировать, понимать и использовать информацию для создания нового материала.

Какие качества нам не подходят:

  • Поверхностный подход: "лишь бы сдать".

  • Нежелание разбираться в новых инструментах, обучаться.
  • Игнорирование фидбека.

  • Творческое выгорание уже на старте.

Условия:

  • Занятость: 5 часов в день, с 9:00 до 14:00. 5 дней в неделю - сб и вс выходной.

  • Работа в офисе. Адрес: ул. Агыбай Батыра 5 (пересечение с проспектом Республики)

  • Наличие телефона с хорошей камерой (желательно iPhone или Android с аналогичной съёмкой).
  • Оплата: почасовая (ставка обсуждается индивидуально).

  • Оформление: по трудовому договору или ГПХ, по согласованию.

  • При обучении за счёт компании сотрудник обязуется отработать не менее одного года после его завершения.