РБ

HR Director (HRD)/ Руководитель HR отдела

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Привет!

Мы - команда, работающая в области медиа, разрабатывающая сервисы для различных рынков CIS/Europe.

Являемся лидерами в сфере спортивных он-лайн медиа.

Наш основной продукт — международный интернет-портал о спортивных событиях. Мы публикуем новости, результаты матчей, аналитику и спортивные инсайды на английском и русском языках, обозреваем букмекерские компании и помогаем вернуть средства игрокам, в случае недобросовестной сделки с буком. Наша команда - обладатель Премий «Золотой сайт 2020», «Премия Рунета 2021». Входим в ТОП 5 - самых цитируемых спортивных СМИ. Посещаемость - свыше 4 млн. уников в месяц.

Сейчас мы в поиске HR Директора в наш холдинг.

Что будет входить в задачи:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями Холдинга;

  • Построение HR-процессов;

  • Управление кадровым администрированием;

  • Реализация проекта по автоматизации процессов кадрового администрирования и документооборота на базе 1С в роли Заказчика ;

  • Найм ключевых специалистов (C-level, IT, продукт, бизнес-развитие);

  • Разработка и контроль политики оплаты труда, бонусов, бенефитов;

  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Опыт работы и навыки, с которым вам будет комфортно у нас:
  • Опыт работы HRD, заместителем HRD или руководителя от 3 лет, штат от 100+ сотрудников;

  • Практика построения HR-процессов, автоматизации и оптимизации кадрового администрирования, учета, документооборота;

  • Знание ТК РФ, понимание международных HR-практик;

  • Владение HR-метриками и инструментами аналитики;

  • Английский язык — не ниже Upper-Intermediate.

Почему с нами круто и что мы тебе предоставим:

  • Возможность прокачки hard-skills — мы открыты к предложениям и творческим порывам, поэтому у тебя будут отличные возможности для реализации профессиональных амбиций, талантов и карьерного роста;
  • Поле для реализации собственных идей, — мы не приветствуем микро менеджмент и поддерживаем идеи;
  • Минимум бюрократии и должностной иерархии, — у нас всё быстро, гибко и активно;
  • Гибридный формат работы 4/1 (один день удалённо), дизайнерский офис А-класса в Москве, рядом с м. Калужская;
  • Возможность посещать спортивные матчи и премии.