Топассистент

Руководитель команды аккаунт-менеджеров со знанием арабского языка

От 250 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Управление командой
  • Работа с большим объемом информации
  • Руководство коллективом
  • Обучение персонала
  • Управленческие навыки
  • Мотивация персонала
  • Key Account Management
  • Навыки презентации

В компании, создающей инновационные платежные решения, открыта вакансия руководителя команды — человека, который станет драйвером развития продукта и вдохновляющим лидером для коллектива.
Мы ищем энергичного, инициативного и ответственного тим лида клиентских менеджеров, готового привнести свежий взгляд и управленческий опыт в масштабный проект.

Что нужно будет делать:

— Управлять командой специалистов по работе с партнерами: планировать, контролировать выполнение задач, поддерживать высокий уровень продуктивности.
— Создавать атмосферу доверия и вовлечённости, находить подход к уже сформированной команде и при необходимости расширять её.
— Выбирать инструменты управления на своё усмотрение, выстраивать системные процессы и помогать команде достигать поставленных целей.

Кого мы ищем:

— Лидера с опытом работы от 3 лет в роли тимлида или senior-специалиста в сфере платежных решений или финтеха.
— Человека с системным мышлением, способного держать всё под контролем и находить решения в условиях неопределённости.
— Ответственного, организованного и стрессоустойчивого профессионала.
— Знание русского языка обязательно.
— Свободное владение арабским (фарси, сирийский).
— Высшее образование.

Особенные качества:
— Самостоятельность и гибкость.
— Готовность брать ответственность.
— Навыки делегирования, стратегическое мышление и умение мотивировать людей.

Что вас ждет:

— Конкурентный уровень заработной платы по результатам интервью.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Удобный график: 5/2, гибкий старт рабочего дня (с 8:30 до 10:00), офис в Москве (м. Калужская или м. Технопарк).
— Отпуск 28 календарных дней +4 оплачиваемых day-off в год.
— В офисе: готовые обеды, безлимитный чай и кофе, отсутствие дресс-кода.

Если вы чувствуете, что готовы возглавить команду и развивать продукт, который задаёт стандарты на рынке онлайн-платежей, будем рады Вашему резюме.