Мы — М-КОНСАЛТ. Уже 15 лет развиваем бизнесы, которые касаются повседневной жизни:
магазины, рестораны, автомойки, IT и управление недвижимостью.
Мы выросли в многопрофильную группу компаний и сильную команду.
Не ради отчёта и имиджа — а потому что любим делать настоящее: полезное, понятное и работающее.
Мы не про формальности и бесконечные согласования. Мы — про скорость, доверие, результат.
Сейчас мы ищем операционного менеджера, который станет архитектором системы: выстроит процессы, внедрит изменения и сделает их работающими на практике.
🚀 Что предстоит делать:
-
Организовывать и контролировать выполнение ежедневных операционных задач.
-
Внедрять новые процессы и изменения — и доводить их до результата.
-
Следить за качеством исполнения: стандарты, сроки, дисциплина.
-
Анализировать узкие места и устранять сбои в операционной деятельности.
-
Управлять и синхронизировать команды (магазины, рестораны, сервисы).
-
Контролировать бюджеты, план-факт, эффективность.
-
Быть в прямом диалоге с операционным директором и собственниками: предлагать решения, а не отчётность.
🧭 Формат работы:
Работа в полях — твоя главная зона влияния.
Ты не наблюдаешь — ты управляешь, внедряешь, настраиваешь и доводишь до результата.
Все решения подтверждаются цифрой, но рождаются на местах.
Примерно 70% времени — в операционных зонах, 30% — в офисе, через аналитику и управление по цифрам.
✅ Что важно:
-
Опыт управления операционной деятельностью (розница / рестораны / сервис) от 3 лет.
-
Навыки внедрения процессов и системных изменений — не «по бумаге», а на практике.
-
Умение работать с цифрами: P&L, KPI, бюджетирование, план-факт.
-
Способность вести за собой, наводить порядок и удерживать его.
-
Готовность быть в постоянном контакте с командами: вовлечённость — в действии, а не в отчётах.
-
Не боишься изменений — умеешь запускать и закреплять их в операционке.
💎 Мы предлагаем:
-
Доход от 250 000 ₽ — обсуждается по результатам встречи, прозрачная система мотивации.
-
График 5/2, но с гибкостью: оцениваем по результату, а не по часам.
-
Оформление официальное, все договорённости — на берегу.
-
Возможность влиять на бизнес и видеть эффект от своих решений.
-
Прямой контакт с операционным директором и собственниками — работаем быстро и по делу.
-
Живую среду без бюрократии: только задачи, ответственность и команда.
🌱 Наши принципы:
-
Гость — в центре решений.
-
Команда — движок, а не функция.
-
Ошибки — допустимы. Без движения нет роста.
-
Простые решения и быстрые действия.
-
Больше ответственности — больше возможностей.
-
Важны не только цифры, но и как ты их делаешь.
✨ Узнаёшь себя?
Хочешь быть тем, кто держит ритм и внедряет изменения, а не просто наблюдает за процессом?
👉 Откликайся. Будет не просто, но по-настоящему.