Обязанности:
- ведение кадрового учета:
- оформление приема (в том числе подготовка договора ГПХ) перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия,
- оформление приема, увольнения иностранных работников,
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью,
- оформление листов нетрудоспособности, отпусков,
- заполнение трудовых книжек сотрудников,
- составление табеля учета рабочего времени,
- выдача справок и иных документов по запросам работников,
- Знание кадрового документооборота
- Знание и умение работы в 1С ЗУП
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, оргтехники
- Грамотная письменная и устная речь
- Официальное оформление по ТК РФ
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный.
- Полная занятость, график работы 5/2 с 8.00 до 17.00
- Доставка сотрудников в г. Обнинск, Малоярославец, Балабаново, Боровск.
- Заработная плата по итогам собеседования