Обязанности:
- разработка и внедрение систем компенсаций и льгот (C&B), мониторинг рынка и обеспечение конкурентоспособности условий;
- ведение HR-аналитики и отчетности для руководства;
- управление кадровым делопроизводством в полном объёме;
- разработка и реализация HR-стратегии компании;
- поддержка руководителей в вопросах управления командой и мотивации сотрудников.
- опыт работы на позиции HRD или руководителя HR-направления от 3-х лет;
- знания кадрового делопроизводства, законодательства и HR-процессов;
- опыт разработки и внедрения C&B, включая анализ и корректировку мотивационных схем;
- умение выстраивать стратегические и операционные HR-процессы;
- высокие коммуникативные навыки, способность работать с руководством и командами.
- работа в крупной федеральной сети ломбардов;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- работа в современном офисном центре класса B+, шаговая доступность от ст. метро "Строгино";
- стабильная заработная плата, уровень которой обсуждаем по итогам собеседования;
- комплексная программа адаптации, корпоративное обучение.