ИНФОМЕД
Менеджер по персоналу
От 110 000 RUR
- Подбор сотрудников
- Проведение собеседований
- Анализ кадрового потенциала
- Оценка персонала
- Разработка должностных инструкций
Обязанности:
- Регулярный поиск новых сотрудников, в том числе специалистов по инженерным, IT направлениям, продажам;
- Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;
- Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме, на различных ресурсах (hh,habr,чаты ТГ и др.);
- Проведение очных интервью совместно с руководителями отделов и согласование кандидатов с генеральным директором;
- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства;
- Ежегодный контроль актуальности заработной платы сотрудников;
- Согласование, правки, изменения в должностных инструкциях;
- Помощь в ведении КДП (ТД, доп. соглашения, приказы, заявления).
- Организация корпоративных мероприятий.
- Ведение воинского учёта согласно плану работы+ (взаимодействие с военкоматами).
- Опыт работы в подборе/кадрах не менее 3-х лет;
- Высшее образование;
- Важным плюсом будет опыт в подборе специалистов по инженерным специальностям;
- Желателен опыт работы в 1С ЗУП, УТ.
- Официальную, стабильную заработную плату с регулярной индексацией, ежеквартальное премирование по результатам работы;
- Официальное оформление в соответствии с ТК, с испытательным сроком 2 месяца;
- Корпоративные активности;
-
График 5/2, с 09.00 до 18.00 плавающее начало рабочего дня (фулл-тайм в офисе);
- Участие в выездных профильных конференциях, встречах, семинарах, по привлечению студентов и выпускников профильных ВУЗов, для стажировки, работы в ГК;
-
Офис в БЦ Ферганский, в пешей доступности от метро Юго-Восточная, Рязанский проспект.