СКС-СЕРВИС

Руководитель отдела персонала (массовый подбор)

До 175 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Массовый подбор персонала
  • Деловая переписка
  • Управленческие навыки
  • Руководство коллективом
  • Деловое общение
  • Деловая коммуникация
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Лидерские качества
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Рекрутмент
  • Телефонные переговоры
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Адаптация
  • Работа с большим объемом информации
  • Оценка персонала
  • Управление командой

Компания «СКС- сервис» ведущая аутсорсинговая компания со своей историей и опытом более 12 лет. За годы работы на рынке наша компания зарекомендовала себя как надежный партнер для бизнеса. Мы помогаем клиентам достигать максимальной эффективности и устойчивого роста, предлагая индивидуальные решения и гарантируя высокое качество услуг.

Приглашаем стать важной частью нашей дружной команды Руководителя отдела по подбору персонала (массовый подбор)!

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в уютном офисе;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Совокупный доход ~175т.р. в месяц (оклад + бонусы);
  • Охраняемая парковка на территории работодателя;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
  • Офис находиться по адресу: г. Подольск ул. Бронницкая д. 1. В шаговой доступности от МЦД (ст. Подольск). Удобно добираться с юга Москвы (станции Царицыно, Москворечье, Покровское, Текстильщики, Перерва, Курьяново, Красный строитель, Бутово, Битца, Щербинка, Остафьево), а также из города Чехов.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование и организация работы отдела: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач;
  • Организация процессов подбора (массовый и точечный подбор);
  • Взаимодействие с авитологом: планы, контроль, координирование работы;
  • Выполнение планов по найму: ответственность за свои результаты и результаты команды, регулярное достижение KPI;
  • Мониторинг заработных плат и оценка кадрового потенциала по территориям;
  • Решение вопросов, связанных с кандидатами и их трудоустройством, взаимодействие с другими отделами;
  • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов, деловое общение посредством звонков и электронной почты Outlook.

Что ждем от кандидата:

  • Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 3х лет;
  • Высшее образование;
  • Знание офисных программ и CRM-системы (E-staff);
  • Лидерские качества, опыт управления командой в должности руководителя или ведущего менеджера;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов! Звоните и оставляйте Ваши резюме!