Ведущий менеджер по персоналу ( HRG / HRBP )

О нас: Дистрибьютор медицинского оборудования и расходных материалов.

Ищем Сильного менеджера по персоналу. Отчетность непосредственно перед генеральным директором.

Обязанности:

• HR-аналитика: отслеживание ключевых HR-метрик
• Адаптация: разработка программ ввода в должность, запуск наставничества
• Обучение, развитие и оценка:, индивидуальные планы роста, оценка персонала.
• Подбор персонала.
• Выстраивание политики вознаграждения и льгот: зарплатные вилки, бонусные модели, KPI ,OKR.
• Развитие ценностей компании, внутренней коммуникации
• Контроль работы кадров: документации, соблюдение ТК РФ

Что мы ждем от кандидатов

• Опыт в HR от 5 лет, желательно в роли HRD / HRBP / ведущий HR-менеджер
• Глубокое понимание полного цикла HR-процессов и готовность выстраивать их собственноручно
• Опыт автоматизации процессов
• Лидерство и умение выстраивать доверие
• Знание трудового законодательства РФ

Условия

• Конкурентная зарплата: фикс + бонусы за достижение KPI (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Возможность выстроить HR-систему и видеть результат своей работы.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором — реализация своих идей и профессиональное развитие.
• Команда профессионалов, где ценится честность и поддержка.
• Официальное оформление по ТК РФ
• график работы с 9:30 до 17:30.

Процесс

— Я посмотрю ваше резюме и опыт и отправлю сообщение со следующим шагом

— Короткий тест

— Видео-интервью

— Интервью и экспертом по HR

— Интервью с Генеральным Директором

Удачи!