Обязанности:
- Массовый подбор персонала: повара, официанты, администраторы, кассиры, курьеры и др;
- Размещение вакансий на различных платформах;
- Проведение телефонных и онлайн-собеседований;
- Ведение базы кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями точек по закрытию заявок;
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу.
-
Опыт массового подбора от 1 года;
-
Уверенные навыки работы с сайтами поиска работы и соцсетями;
-
Быстрая скорость отклика и высокая самоорганизация;
-
Грамотная речь, умение выстраивать контакт с кандидатами.
- Удалённый формат работы с 09.00 до 18.00 часов;
- Стабильная заработная плата;
- Рассматриваем кандидатов кто проживает в г.Шымкент.