Гранель
Главный специалист по водоснабжению и водоотведению (Отдел технологических присоединений)
До 250 000 RUR
Обязанности:
- Подготовка и сбор исходных данных для проектирования и проведение инженерных изысканий.
- Формирование графиков разработки документации и строительства. Контроль сроков реализации графиков.
- Оформление заявок и получение ТУ, Договоров ТП, СКП в ресурсоснабжающих организациях.
- Контроль Договорных отношений с АО «Мосводоканал», ГУП «Мосводосток» и др.
- Подготовка необходимых материалов и документации для проведения тендеров.
- Разработка и анализ ТЗ на проектирование.
- Контроль разрабатываемой проектной и рабочей документации по направлению водоснабжение и водоотведение.
- Сопровождение при прохождении экспертной проверки разработанной документации (ПД и РД).
- Контроль передаваемой документации «в производство работ».
- Контроль исполнительной документации.
- Оперативное взаимодействие между со структурными подразделениями компании, генеральным проектировщиком, субпроектировщиками, по вопросам данными для проектирования, устранения замечаний, вносимых в проектную документацию, составления актов выполненных работ и т. п.
- Получение актов о выполнении ТУ, Договоров ТП.
- Формировании папки ЗОС и РВ.
- Высшее образование (МГСУ-МИСИ приоритет).
- Релевантный опыт работы от 3 лет.
- Знание основных нормативных документов. ГОСТов и законодательных актов в области строительства .
- Работа в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
- Расширенный ДМС со стоматологией и корпоративным психологом.
- Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника).
- Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
- Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса.
- Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”.
- Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
- Сильная команда руководителей и наставников, готовых помочь в работе.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).
- График работы: 5/2 9.00-18.00