Нова Энерджис

Экономист отдела прогнозирования и анализа выручки

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Обеспечение подготовки и формирования документов перевыставления;

  • Получение от субподрядного отдела и смежных департаментов первичной документации;

  • Формирование реестров затрат к возмещению, отправка Заказчику, обработка комментариев от Заказчика;

  • Получение согласования реестров, актов КС-2, КС-3, в рабочем порядке;

  • Оформление комплекта документов: счет, справка к счету, акты, приложения, счета-фактуры (через запрос в бухгалтерию);

  • Оформление внутреннего согласования документов к подписанию;

  • Обеспечение процесса подписания документов;

  • Осуществление контроля за изменениями условий договоров и доп.соглашений;

  • Выполннение подготовки аналитических отчетов;

  • Обеспечение систематизации и анализа данных в Excel/1С в рамках функционала;

  • Участие в автоматизации блока перевыставления затрат.

Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в строительном ВУЗе);

  • Понимание принципов составления актов выполненных работ и справок о стоимости работ и затрат КС-2; КС-3;

  • Владение Microsoft Excel на продвинутом уровне (включая сводные таблицы, формулы, анализ данных), Power Point;

  • Знание основ бухгалтерского учета. Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3 Бит финанс или ERP;

  • Среднее владние английским языком (использоваться будет преимущественно письменный);

  • Опыт работы в строительстве приветствуется;

  • Внимательность, аналитические способности;

  • Нацеленность на результат;

  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Условия:
  • 100% официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5\2, 09:00-18:00, в пятницу до 17:00, обед 45 минут;
  • работа в офисе – м.Шаболовская в пешей доступности (нет удаленного режима работы);
  • срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации;
  • ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья;
  • 28+3 дней отпуска и 3 дня отпуска без больничного;
  • Доплата до оклада за 14 дней больничного в год;
  • Развивающие программы и тренинги, доступ к библиотеке Альпина;
  • Материальная помощь при значимых событиях;
  • Корпоративные программы с фитнес клубами;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги (Новогодний и летний корпоративы для всех сотрудников компании);
  • Подарки для детей и компенсация детского отдыха;
  • Конкурентная оплата труда - фиксированный ежемесячный гарантированный доход;
  • Международная команда профессионалов на крупнейшем нефтегазовом проекте федерального значения.