Обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Создание профиля вакантных должностей;
- Прием заявок на поиск и подбор персонала;
- Закрытие вакансий с помощью различных, в том числе, сайт, телеграмм канал;
- Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов;
- Проведение первичных интервью;
- Кадровый документооборот;
- Отличное знание ТК РУз.
- Опыт работы hr специалистом от 3 -лет
-
Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
-
Питание за счёт компании.