Digital Chief

Middle Frontend Developer (React)

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Digital Chief специализируется на разработке и внедрении цифровых продуктов в домене электронной коммерции. Флагманский продукт компании - собственная платформа, разработанная с использованием микро-сервисной архитектуры, позволяющая строить гибкие и масштабируемые цифровые решении.

В компании открыта вакансия JavaScript Developer. Мы ищем фронтенд-разработчиков со знанием React, готовых быстро и эффективно влиться в команду.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и поддержка веб-приложений на базе React + TypeScript.

  • Создание чистых, эффективных и масштабируемых компонентов приложения.

  • Реализация адаптивной и кросс-браузерной вёрстки с использованием Tailwind CSS/SCSS.

  • Взаимодействие с бэкенд-командами для реализации новых функциональностей.

  • Оптимизация приложения для максимальной производительности и масштабируемости.

  • Участие в code review и совместная работа с командой разработчиков.

  • Интеграцией с бэкендом через REST API

  • Участие в разработке архитектуры приложений и проектировании пользовательских интерфейсов.

Требования:

  • Опыт работы от 2-х лет разработки на React;

  • Уверенные знания JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 и CSS3.

  • Опыт работы с библиотеками управления состоянием (Redux, Redux Toolkit).

  • Знание принципов REST и работы с API.

  • Опыт работы с системами контроля версий (Git).

Будет преимуществом:

  • Опыт написания unit-тестов (Jest/React Testing Library или аналог).

  • Знание дополнительных библиотек и фреймворков (например, Next.js, Vue.js).

  • Опыт настройки Webpack/Vite, понимание процесса сборки.

  • Опыт работы с современными инструментами деплоя и CI/CD, Docker будут плюсом..

  • Знание UX/UI принципов.

  • Знание английского языка на техническом уровне

Что мы предлагаем:

  • Уровень компенсационного пакета обсуждается индивидуально (трудоустройство согласно ТК РБ)

  • Возможность работать в офисе в Минске либо гибридно (80% офисе, 20% дистанционно)

  • Обеспечение корпоративной техникой (при необходимости)

  • Гибкий график работы