БЭТ

Начальник бетоноформовочного цеха

142 000 - 142 000 RUR
  • Чита
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление производственным персоналом
  • Организация производственной линии
  • Анализ эффективности производственных мероприятий
  • Организация рабочего процесса

Обязанности:

  • Обеспечивать своевременное выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск и высокое качество продукции, эффективное использование основных и оборотных средств;
  • Обеспечивать своевременное доведение до работников цеха установленных планов и графиков выпуска продукции, нормативных материалов по использованию оборудования, сырья, материалов, инструментов, электроэнергии;
  • Контролировать строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявлять нарушения технологической дисциплины и принимать меры по их устранению;
  • Анализировать результаты производственной деятельности;
  • Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств;
  • Обеспечивать своевременное составление заявок на приобретение и изготовление оборудования, запасных частей, материалов, инструментов и т.п.;
  • Своевременно оформлять требования-накладные на МТР, необходимые для осуществления производственного процесса;
  • Составлять графики работы и отдыха работников цеха, контролировать их соблюдение, вести табельный учет рабочего времени.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с возможностью повышения квалификации;
  • Компенсация проезда к месту отпуска и обратно жд транспортом, авиа транспортом;
  • Компенсация стоимости абонемента фитнес клуба, тренажерного зала, бассейн и других учреждений, осуществляющих деятельность в данном направлении;
  • Медицинское обслуживание по полису СОГАЗ;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Бесплатные детские новогодние подарки, оплата летнего отдыха;
  • Доставка автотранспортом завода (от места жительства к месту работы и обратно);
  • Обеспечение спецодеждой, СИЗ, наличие оборудованных душевых, мест для приема пищи.