АЗМИ

Руководитель отдела продаж (воротные системы и погрузочное оборудование)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Планирование продаж
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Аналитика продаж
  • Развитие продаж
  • Заключение договоров
  • Обучение персонала
  • Управление командой
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Развитие ключевых клиентов

Привет! Я Александр Зуев, основатель компании АЗМИ.

Ищу к себе в команду руководителя отдела продаж

Мы продаём и устанавливаем секционные (гаражные, промышленные), скоростные и рулонные ворота. Занимаемся сервисом и ремонтом установленного оборудования!

АЗМИ это:

  • 9 лет успешной работы
  • 1000+ сданных объектов
  • Среди наших клиентов: Ozon, WB, завод Технониколь, аэропорт Шереметьево, аэропорт Внуково, фабрика Аскона, Москва Сити.
  • Эксклюзивный дилер брендов Hörmann, DoorHan и Alutech.

Наши цели на 2025 год - увеличить обороты компании до 1 млрд рублей и стать ТОП-1 на рынке России. А также увеличить долю присутствия на рынке ЦФО.

Для этого у нас есть все инструменты и ресурсы. Мы точно знаем куда идти, чтобы продолжить кратный рост. Для это нам нужны именно ВЫ, ваш опыт, экспертиза и мотивация проявить себя.

Мы расширяем нашу команду продаж, чтобы усилить присутствие на рынке России. В связи с этим мы ищем опытного и мотивированного руководителя отдела продаж, который с нашей поддержкой сформирует новую удаленную команду продаж B2B и B2G по России.

Наша первая команда уже показывает отличные результаты по Владимиру и Владимирской области, и мы хотим запустить еще одну по РФ, чтобы ещё быстрее достигать наших амбициозных целей.

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт управления удаленным отделом продаж;

  • Наличие успешных кейсов формирования отдела продаж;

  • Опыт в работы в нашей сфере (ворота), либо опыт в продажах строительных материалов;

  • Работа с клиентами B2B, B2G сегмента.

Что предстоит делать?

  • Планирование и организация работы отдела продаж;

  • Контроль работы менеджеров, обеспечение выполнение ими планов;

  • Разработка и внедрение стратегий продаж;

  • Разработка и внедрение инструкций;

  • Контроль выполнения планов продаж и KPI сотрудников;

  • Найм, обучение и мотивация персонала;

  • Управление отделом продаж;

  • Автоматизация бизнес-процессов;

  • Контроль процессов продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.

Что вы получите?

  • Доход при достижении плана выше рынка по аналогичным вакансиям;

  • Оклад - обсуждается по результатам собеседования + KPI + % от чистой прибыли.

  • Работа в связке с собственником компании (то есть со мной);

  • Помощь в формировании и реализации общей стратегии;

  • Необходимые ресурсы и поддержку для реализации ваших идей;

  • Ваше профессиональное развитие и обучение;

  • Доступ к необходимому лицензионному ПО;

  • Организацию вашего удобного рабочего места после прохождения испытательного срока;

  • Удаленный график 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск.

Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника. Наши руководители постоянно обучаются у топов рынка. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям.

Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме почему мы должны взять именно Вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.