-
Организация работы клининговой компании с нуля: персонал, процессы, стандарты.
-
Подбор, обучение и управление клинерами (штат/аутсорс).
-
Разработка и внедрение стандартов уборки и контроля качества.
-
Формирование клиентской базы: частные клиенты, корпоративные заказы, работа с застройщиками.
-
Управление операционной деятельностью: логистика, графики, закупки, склад.
-
Участие в разработке ценовой политики и финансовой модели.
-
Масштабирование бизнеса: новые услуги, новые районы, развитие B2B-сегмента.
-
Опыт работы в клининговом бизнесе или смежных сферах от 3 лет.
-
Опыт управления персоналом (от 15+ человек).
-
Понимание особенностей рынка клининга Москвы (частные клиенты, корпоративные клиенты, уборка после ремонта).
-
Навыки системной организации работы: от подбора людей до выстраивания бизнес-процессов.
-
Умение выстраивать клиентские отношения и находить точки роста.
-
Работа в новой компании с возможностью влиять на стратегию и развитие.
-
Поддержка собственников: ресурсы для запуска, инвестиции в рекламу и оборудование.
-
Конкурентная заработная плата + KPI по результатам.
-
Возможность карьерного роста вместе с бизнесом (в перспективе — доля в прибыли/партнёрство).