Руководитель отдела продаж в Индии (образование за рубежом)

Globel Study Abroad (https://globelstudy.in/) — динамично развивающаяся индийская компания, являемся лидером в сфере международного образования и карьеры. Наша миссия — помогать талантливым специалистам из Индии строить успешное будущее, организовывая их обучение и трудоустройство в лучших компаниях за рубежом. Мы открываем двери к мировым возможностям.

Для усиления нашей команды и выхода на новый уровень мы ищем опытного и амбициозного Руководителя отдела продаж, который создаст и возглавит наше коммерческое подразделение с нуля.

Ключевые задачи и обязанности:

• Полный цикл создания и развития нового отдела продаж «с чистого листа»: от подбора команды до внедрения эффективных процессов.
• Стратегическое планирование: разработка, внедрение и контроль выполнения планов продаж и KPI для команды.
• Активное личное участие в ключевых продажах и переговорах с клиентами для закрытия крупных сделок.
• Руководство, ежедневное управление и наставничество для команды менеджеров по продажам.
• Постоянное обучение, развитие и мотивация команды для достижения максимальных результатов.
• Анализ эффективности продаж и рынка, адаптация стратегии для достижения целей.

Мы предлагаем:

• Высокий доход: конкурентоспособный пакет оплаты фиксированная ставка + существенный процент от продаж. Мотивированный и результативный руководитель может зарабатывать от 100 000 USD в год и выше.
• Ценный продукт: работа с востребованной услугой со средним чеком в 4 000 USD.
• Контракт: трудовой контракт на 12 месяцев с возможностью продления по взаимному желанию.
• Полный релокационный пакет:
• Оформление и оплата рабочей визы в Индию сроком на 1 год.
• Оплачиваемый перелет в Мумбаи.
• Предоставление жилья на первый месяц для комфортной адаптации.
• Уникальный опыт: возможность возглавить направление в одной из самых динамичных экономик мира и бесценный опыт международной карьеры.
• Рабочее место: современный офис в деловом центре Мумбаи, финансовой столицы Индии.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет подтвержденный успешный опыт создания и управления отделом продаж «с нуля».
• Обладает исключительными навыками ведения переговоров и личных продаж (Hunter mindset).
• Является прирожденным лидером с умением вдохновлять, обучать и мотивировать команду на достижение амбициозных целей.
• Готов к переезду и работе в офисе в Мумбаи.
• Владеет английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше (обязательное требование). Знание хинди будет серьезным преимуществом.
• Является целеустремленным, проактивным и готовым к вызовам в межкультурной среде.

Как откликнуться:
В сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт создания отделов продаж и самые значимые достижения.