Строй Инвест

Производитель работ (в г. Пудож, Республика Карелия)

От 180 000 RUR
  • Саратов
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 3 до 6 лет
  • Сварочные работы
  • НАКС
  • Ведение документации
  • Производства сварочных работ
  • Управление производством
  • Контроль качества
  • Умение принимать решения
  • Чтение чертежей
  • Координация работы сварщиков
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Управление производственным персоналом

Требуется производитель работ на участок сварочных работ с наличием действующей аттестации НАКС не ниже 2 уровня.

Место работы: г. Пудож (Республика Карелия)

Объект: строительство магистрального газопровода (металлическая труба 530)

Обязанности:

  • Составление графиков производства сварочных работ;
  • Расчет необходимого количества материалов, оборудования и персонала;
  • Обеспечение объекта необходимой документацией (чертежи, техпроцессы, инструкции);
  • Координация работы сварщиков и других специалистов;
  • Контроль качества сварных швов (визуальный, измерительный, неразрушающий контроль);
  • Контроль соблюдения технологических процессов, норм расхода материалов и качества сварных соединений;
  • Проверка квалификации сварщиков и допусков к работе;
  • Анализ причин возникновения брака и принятие мер его устранению;
  • Анализ и обобщение результатов работы, предложение мер по улучшению;
  • Контроль соблюдения правил техники безопасности при выполнении сварочных работ;
  • Контроль соблюдения техники безопасности и правил охраны труда.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Доход 180 000 руб. на руки за полностью отработанный месяц с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
  • Оплата 15 дней отдыха из 30, в размере 90 000 руб., после возвращения из отпуска на объект в первую зарплату 10 числа;
  • Питание: комплексное 3-х разовое за счет Работодателя или компенсация за питание 900 руб./день, выплачивается единовременно 10 числа месяца следующего за отработанным;
  • Проживание в г. Пудож в арендованной Работодателем квартире;
  • "Северный стаж" за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;
  • Оплата проезда от места проживания до объекта и обратно за счет Работодателя или компенсация бензина, если сотрудник едет на личном автомобиле;

  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ.