
СИНЕРГИЯ
Юрист по трудовому праву
- Трудовое право
- юрист
- Трудовые споры
- суд
- юрисконсульт
- Кадровое делопроизводство
- увольнение
- ТК РФ
- Судебная практика
- Юридическая консультация
- Аудит документации
- Трудовой юрист
В процессе работы необходимо:
-
Вести полный цикл трудовых споров: от досудебного урегулирования (переговоры, претензионная работа) до судебного представительства и исполнения решений.
-
Проводить правовой аудит кадровой документации и локальных нормативных актов компании на соответствие требованиям законодательства.
-
Консультировать руководителей и HR-департамент по сложным и спорным вопросам трудовых отношений, включая процедуры увольнения, дисциплинарные взыскания и изменения условий труда.
-
Разрабатывать стратегию защиты интересов компании по каждому сложному судебному делу.
-
Готовить всю необходимую процессуальную и внутреннюю документацию: исковые заявления, отзывы, жалобы, позиции по делу, приказы, соглашения, запросы.
-
Сопровождать процедуры увольнения сотрудников, в том числе относящихся к льготным категориям, а также мероприятия по массовому сокращению.
-
Анализировать риски в трудовых правоотношениях компании и разрабатывать алгоритмы по их минимизации.
-
Участвовать в сложных переговорах с сотрудниками и их представителями для достижения досудебных договоренностей.
Что будет вашим преимуществом:
-
Высшее юридическое образование (специалитет или магистратура).
-
Опыт работы от 3-х лет в области трудового права, подтвержденный реальными кейсами.
-
Практический опыт самостоятельного ведения трудовых споров в судах общей юрисдикции: от составления искового заявления до получения решения суда.
-
Глубокое знание Трудового кодекса РФ, федеральных законов и актуальной судебной практики по трудовым спорам.
-
Навык составления полного спектра процессуальных документов: исковые заявления, отзывы, возражения, ходатайства, жалобы.
-
Опыт правового аудита кадровой документации (трудовые договоры, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда).
- Сопровождение сложных случаев увольнения (льготные категории сотрудников, массовые увольнения);
Для вас мы предлагаем
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.