Рекрутинговое агентство "Royal Staff" проводит отбор сотрудников на позицию HR менеджер (подбор и HR-аналитика) в производственную компанию. Просьба внимательно ознакомиться с текстом объявления и при отклике в сопроводительном письме указать КОД, который Вы найдёте ниже по тексту.
Кому подчиняется: Генеральному директору
Локация/формат: офис/производство (хлебобулочное конвейерное), полный день
Уровень: Middle+/Senior
Задача роли:
- Укомплектовать новое производство линейным персоналом и менеджерами среднего звена.
- Собрать в систему функции подбора и HR-аналитики, обеспечить устойчивый приток подходящих кандидатов и прозрачную картину по рынку труда и внутренней текучести.
- Предстоит нанимать сотрудников в операционную систему, которая управляется уже слаженной командой топ-менеджмента.
Чем предстоит заниматься
Подбор и воронка:
- Формировать и исполнять план закрытия вакансий по подразделениям (сроки, каналы, бюджет).
- Развивать источники: рекомендации, профильные сообщества, тех. школы, партнёрства.
- A/B-тестировать объявления и офферы, методы опросов, снижать стоимость закрытия позиции.
- Помогать будущему лидеру соискателя проводить финальные интервью с соискателем перед наймом.
HR-аналитика и рынок:
- Ежемесячные обзоры рынка по зарплатным вилкам конкурентов (диапазоны, надбавки, льготы).
- Дашборды: time-to-fill, source-mix, offer acceptance rate, % прохождения испытательного срока, текучесть 0–3/6/12 мес., причины увольнений по категориям.
- Срезы удовлетворённости (eNPS/опросы) и факторный анализ: смены/цехи/начальники.
Политики и процессы:
- Отслеживать актуальность грейдов и вилок, критериев найма/повышения.
- Описать процесс «увольнение с уважением» и процедуру сбора причин ухода.
Формальные признаки:
- 4+ лет опыта в подборе персонала.
- Сильная HR-аналитика: Excel/Google Sheets на уровне продвинутых формул и сводных; опыт внедрения дашбордов (BI/Looker Studio — плюс). (КОД 1289)
- Опыт построения salary-бенчмарков, обзоров рынка и защит бюджетов подбора.
- Базовая правовая грамотность в трудовых вопросах.
Что предлагаем
- Официальное трудоустройство, все выплаты "в белую".
- Работу в растущей компании с амбициозными целями и уже сформированной операционной командой.
- Офис расположен в районе Сергели.
- Полномочия в части подбора и HR-аналитики; быстрые решения — рядом с ГД.
- Перспективы карьерного и зарплатного роста.