АО "Омский бекон" - одно из крупнейших мясоперерабатывающих производств Сибири, выпускающее до 40 тыс. тонн колбасной продукции и полуфабрикатов в год. Продукция предприятия очень популярна далеко за пределами своего региона, а его крупнейший бренд – «Омский бекон» – был признан исследовательской компанией Ipsos Comcon брендом №1 в Сибири. Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
Планирование, бюджетирование (годовое и ежемесячное), анализ исполнения планов;
Формирование управленческой отчетности (оперативная/ежемесячная) и ее анализ;
Защита планов, предоставление управленческой отчетности и ее анализа в головную организацию Холдинга;
Анализ и контроль основных показателей эффективности деятельности подразделений предприятия;
Участие в автоматизации системы планирования и учета на предприятии;
Согласование ценовых акций, оценка эффективности маркетинговых предприятий, анализ и контроль эффективности контрактов с клиентами;
Оценка доходности ассортимента выпускаемой продукции, работ и услуг;
Анализ и контроль за нормативами и размерами основных составляющих оборотного капитала предприятия (контроль дебиторской и кредиторской задолженности, запасов сырья и готовой продукции и т.д.);
Анализ инвестиционных проектов предприятия и мониторинг их реализации.
Поиск резервов повышения эффективности деятельности предприятия.
ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:
Высшее экономическое/финансовое;
Опыт работы от 3 лет аналогичной должности на предприятиях пищевой промышленности ;
Преимуществом будет опыт работы на птице/мясоперерабатывающих предприятиях;
Необходимы знания и практические навыки по методам финансово-экономического анализа, бюджетированию и производственному планированию, управленческому учету, основам бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия, нормированию и экономике производства;
MS Office, MS Excel- продвинутый уровень, 1С УПП (ERP).
МЫ РАДЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Уровень дохода: оклад + квартальная премия + годовая премия (цифры обсуждаются на собеседовании);
ДМС с первого дня работы;
Корпоративную мобильную связь;
Иногороднему кандидату предоставляем релокационный пакет, включающий ежемесячную компенсацию стоимости аренды жилья.