Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.
В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой. Осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.
По результатам опроса вовлеченности 2021 года 81,9 % сотрудников Водоканала отмечают стабильный уровень предприятия и гордятся своим работодателем.
Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта ведущего инженера-конструктора.
НАШИ ГАРАНТИИ:
- Стабильная работа на стратегическом предприятии;
- Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Разработка чертежей применительно ко всем объектам и механизмам предприятия по результатам замеров;
- Расчет и разработка трубной арматуры (отводы, переходы с изготовлением выкроек - шаблонов);
- Разработка пространственных конструкций (навесы, укрытия, перекрытия и др.);
- Разработка и модернизация технологического оборудования и приспособлений для нужд цеха;
- Разработка грузозахватных приспособлений с необходимыми расчетами;
- Разработка чертежей для плоттерной и плазменной резки.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от года;
- Знание AutoCad на уровне уверенного пользователя;
- Знание технологий обработки металлов (резание, штамповка, термообработка);
- Умение делать технические расчеты, расчеты параметров зубчатых колес.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:15, в пятницу до 14:45;
- Место работы 11 км. Московского тракта 4;
- Бесплатный корпоративный транспорт на работу и домой;
-
Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
-
Система наставничества для новых сотрудников;
-
Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
-
Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
-
Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
-
Возможность компенсации сотовой связи;
-
Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.