УЗБЕКСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ТОВАРНО-СЫРЬЕВАЯ БИРЖА

Project Manager

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Вам предстоит:
  • Участие на всех этапах реализации проекта (планирование, определение объема работ, составление рабочих планов и roadmap);
  • Поддержка руководителя проекта в координации, добавление и контроль задач в Kanban (Scrum будет преимуществом);
  • Тестирование и проверка выполненных программных задач;
  • Консультирование участников проекта и тесное сотрудничество со всеми членами команды на всех этапах.
Что мы ожидаем от Вас:
  • Степень бакалавра (в соответствующей сфере или направлении);
  • Минимум 2 года опыта работы в проектах e-commerce, логистики или финтеха;
  • Опыт написания технических требований в соответствии со стандартами;
  • Навыки подготовки технических инструкций;
  • Опыт работы с BPMN (Business Process Model and Notation);
  • Знание методологий управление проектами (Agile, Scrum, Kanban, Lean и др.);
  • Практический опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, ClickUp и др.);
  • Английский язык - уровень Upper-Intermediate;
  • Знание русского языка является преимуществом;
  • Хорошее понимание процессов продаж, аукционов и тендерных торгов;
  • Умение четко объяснять задания и требования;
  • Хорошее знание основ UI/UX;
  • Знание A/B тестирование и QA будет преимуществом;
  • Сильные письменные и устные коммуникативные навыки;
  • Умение расставлять приоритеты и строго контролировать сроки;
  • Навыки разрешения конфликтов и решения проблем;
  • Умение готовить презентации и проектные отчеты;
  • Владение MS Office или Google Workspace (Docs, Sheets, Slides);
  • Готовность изучать новые технологии и быстро адаптироваться к изменениям.
Мы предлагаем:
  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Корпоративные курсы и возможности для профессионального роста;
  • Удобное расположение офиса (рядом с аэропортом);
  • Рабочий график: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00;
  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;
  • Тимбилдинги и корпоративные праздники; новогодние подарки детям сотрудников;
  • Участие в профессиональных конференциях и форумах;
  • Льготные путевки в санаторий для сотрудников и членов их семей.